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人力资源师报考条件

一、企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)(国家职业资格四级)

1.具有大专学历(同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书;

2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

二、 助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格三级)

1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书;

2.具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书;

3.取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书;

4.具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。

三、 企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格二级)

1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书;

2.取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书者;

3.具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;

4.具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;

5.具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书;

6.具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书;

 


Tags: 责任编辑:yqjy
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